สัปดาห์นี้เกี่ยวกับผู้นำและตำนาน Felix Van de Maele ซีอีโอของ Collibra ยูนิคอร์นที่มีเทคโนโลยีสูง เข้าร่วมกับ Aileen Black เพื่อแบ่งปันการเดินทางและคำแนะนำในการเป็นผู้นำสำหรับบริษัทสตาร์ทอัพและบริษัทที่มีการเติบโตสูงท่ามกลางไฮไลท์ต่างๆ Van de Maele เน้นย้ำถึงความสำคัญในการ “จัดลำดับความสำคัญของการจ้างทีมผู้บริหารที่สอดคล้องกับค่านิยมของคุณ” นอกจากนี้เขายังสนับสนุนผู้นำทางธุรกิจว่าหากคุณไม่ตัดสินใจที่สอดคล้องกับค่านิยมของคุณ พวกเขาก็เป็นเพียงแค่ “คำพูดติดปาก”
ไม่มีกระสุนเงินในการตัดสินใจของคุณ เขาย้ำกับซีอีโอสตาร์ทอัพรุ่นต่อไป
เข้าร่วมกับเราในช่วงบ่ายสองวันที่ 26 และ 27 เมษายน ซึ่งเราจะสำรวจเทคโนโลยี นโยบาย และกระบวนการที่สนับสนุนความพยายามของหน่วยงานในการให้บริการสาธารณะ ธุรกิจ และเจ้าหน้าที่ของรัฐอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
“วิธีที่คุณตัดสินใจและการตัดสินใจของคุณจะมีบริบทที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับว่าคุณอยู่ในขั้นตอนใด เมื่อคุณเริ่มต้น คุณค่อนข้างจะเป็นโจรสลัดและพยายามหาวิธีเอาตัวรอดเมื่อคุณเติบโต เมื่อคุณกลายเป็นธุรกิจขนาดใหญ่ขึ้นและเมื่อฐานลูกค้าของคุณขยายใหญ่ขึ้น คุณต้องพัฒนาเป็นกองทัพเรือที่มีระเบียบวินัย” เขากล่าว “ส่วนที่สำคัญคือระเบียบวินัยซึ่งจะช่วยให้คุณเติบโตและดำเนินการได้ดี”
เมื่อถามถึงความเป็นผู้นำในช่วงเวลาวิกฤต Van de Maele เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการสื่อสาร Collibra ตั้งอยู่ในนิวยอร์กซิตี้ ซึ่งเป็นศูนย์กลางของวิกฤตโควิด-19 ในสหรัฐอเมริกา เขากล่าวว่า “การสื่อสารเป็นกุญแจสำคัญ ผู้คนมีความกังวลเกี่ยวกับเศรษฐกิจ สุขภาพ และความเป็นอยู่ที่ดีโดยรวม ผู้นำต้องแสดงให้เห็นว่าพวกเขามีความเห็นอกเห็นใจและหลงใหลในความท้าทายของตน แต่สิ่งสำคัญที่สุดคือต้องอยู่เคียงข้างเพื่อทีมของคุณและตัดสินใจอย่างแน่วแน่ระหว่างทางผ่านมันไปให้ได้”
เมื่อถูกถามเกี่ยวกับภูมิทัศน์ทางเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงไปด้วยความก้าวหน้า
ของ Cloud Computing, AI และ 5G เขาชี้ให้เห็นว่าท้ายที่สุดแล้ว “ข้อมูลจะเป็นรากฐานของความก้าวหน้าของเทคโนโลยีเหล่านั้นทั้งหมด”
“Marc Andreessen บอกว่าซอฟต์แวร์กำลังกัดกินโลก ผมเชื่อว่าข้อมูลกำลังกลืนกินโลก” เขากล่าว “ข้อมูลก็เหมือนน้ำ ของมีค่าต้องสะอาดและใช้ได้สำหรับทุกคน ข้อมูลคือน้ำมันใหม่และจะขับเคลื่อนผลลัพธ์ของความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีเหล่านี้ Collibra เป็นบริษัทด้านข้อมูลอัจฉริยะ ข้อมูลอัจฉริยะ มันคืออนาคต และมันคือตอนนี้”
ในความคิดเห็นปิดท้ายของ Van de Maele เขาได้แบ่งปันคำแนะนำของเขาสำหรับซีอีโอสตาร์ทอัพรุ่นต่อไป: มีความคิดที่ถูกต้อง ความคิดจะต้องมีการเติบโต เต็มใจที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ ผลักดันตัวเองออกจากคอมฟอร์ทโซน เรียนรู้ต่อไป ผลักดันตัวเองให้เรียนรู้ตลอดเวลา
Felix Van de Maele เป็นผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Collibra บริษัทยูนิคอร์น Van de Maele เป็นผู้นำของ Collibra มากว่า 10 ปีของการเติบโตเป็นประวัติการณ์ และรับผิดชอบกลยุทธ์ธุรกิจระดับโลก ก่อนที่จะร่วมก่อตั้ง Collibra เขาทำหน้าที่เป็นนักวิจัยที่ Semantics Technology and Applications Research Laboratory (STAR-Lab) ในกรุงบรัสเซลส์ Van de Maele ได้รับรางวัล EY Technology Entrepreneur of the Year ในนิวยอร์ก
